Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
30 мая в Москве впервые пройдет мастер-класс Ангуса Риджвея, CEO и одного из основателей международной компании Potentialife, специализирующейся на поддержании жизненного баланса и счастье лидеров (и, как следствие, сотрудников).
Тема счастья в бизнесе обрела особую актуальность совсем недавно. Дело в том, что международные исследования (в 2016 году их насчитывалось более 225) подтвердили взаимосвязь счастья и его влияние на продуктивность сотрудников, особенно руководителей.
Международная компания Potentialife сумела объединить новейшие исследования в сфере лидерства, позитивной психологии и высокие технологии. Ее создатели – всемирно известный профессор позитивной психологии Гарвардского Университета Тал-Бен Шахар и бывший партнер и директор консалтинговой компании McKinsey Ангус Риджвей.
В 2011 году они впервые представили программу для развития и поддержания высокого уровня жизненного баланса и счастья. Благодаря онлайн-платформе она быстро завоевала популярность и сегодня лидеры ведущих мировых компаний, таких как Sainsburys, Barclays, World Vision и Deloitte, Merrill Lynch и Grant Thornton в 17 странах мира могут благодаря ей создавать новые привычки, поддерживать здоровье и высокое качество жизни в любом уголке планеты.
Программа, основанная на авторской методике, построена вокруг пяти основных областей: 1) использование сильных сторон и вовлеченности; 2) энергичная и здоровая жизнь; 3) осознанность и концентрация; 4) положительные и искренние отношения; 5) жизнь и лидерство, наполненные смыслом. Программа использует гибрид очных сессий и запатентованных технологий, в том числе приложение LifeMap которое отслеживает влияние и позволяет создать новый образ жизни в течение 9 месяцев ее проведения.
В рамках встречи вы сможете узнать о последних исследованиях в области лидерства и позитивной психологии, познакомиться с лучшими мировыми практиками в области управления счастьем и жизненным балансом, применяемыми в бизнесе. Вас также ждут интересные дискуссии с коллегами на тему лидерства и благополучия сотрудников.
Cпикер: Ангус Риджвей – CEO и один из основателей Potentialife
Ведущие мероприятия: Александра Куренева (Вице-Президент, Potentialife Russia) и Татьяна Ананьева (Директор по развитию, Апостроф-Медиа).
Рабочий язык мероприятия: английский
Мероприятие ориентировано на HR-директоров и HR-специалистов компаний.
После регистрации обязательно подтверждение. Участие бесплатное. Кол-во участников ограничено.
О Potentialife
Potentialife это программа развития лидерства в организациях, которая использует новейшие исследования в сфере лидерства, позитивной психологии и высокие технологии, что позволяет развивать десятки, сотни и тысячи сотрудников в высокоэффективных лидеров одновременно. Среди клиентов Potentialife по всему миру такие компании, как Sainsburys, Barclays, World Vision и Deloitte, Merrill Lynch и Grant Thornton.
В отличие от других программ, которые просто дают новые знания или опыт обучения, Potentialife призвана поощрять и закреплять изменения. Таким образом, это больше программа, которая меняет поведение сотрудников, чем обучающая программа.
Программа использует технологическую платформу, которая позволяет развивать большое количество участников на индивидуальном уровне. Это включает в себя смартфон-приложение для сбора данных, а также сочетание видео обучения и диагностики, которые позволяют участникам практиковать новые лидерские качества каждую неделю.
О спикере: Ангус Риджвей (Angus Ridgway)
Ангус Риджвей CEO и один из основателей компании Potentialife. До этого он работал Старшим Партнером McKinsey&Company, где отвечал за стратегическое развитие рынков Европы, Азии и Среднего Востока. Его интерес к лидерству возник в связи с огромным количеством совершенно разных лидерских профилей, которые он встречал среди своих клиентов на протяжении многих лет работы в McKinsey. В последствии он более 10 лет управлял развитием функций лидеров в McKinsey, В одном из последних его проектов он возглавлял глобальную группу из 1500 Партнеров.
Апостроф-медиа