В мире бизнеса активно продолжается digital-трансформация.  Еще в 2006 году британский математик и предприниматель Клайв Хамби произнес ставшую знаменитой фразу «Data is the new oil». Именно тогда началась эра, навсегда изменившая мир бизнеса – эта технологий, эра digital

Самыми востребованными специалистами стали эксперты в области IT и digital. Чтобы ответить на вызовы времени HR-директора компаний стали создавать условия для трансформации культуры, формируя цифровые компании. Этот тренд сохраняется и сегодня.

Не менее важной задачей стало привлечение и удержание ИТ и digital -специалистов. Они стали выделяться в отдельную целевую аудиторию в рамках формируемой компаниями системы управления брендом работодателя, возник даже термин «IT-бренд работодателя».

В рамках HR-митапа мы обсудим:

• Какие ключевые аспекты формирования цифровой культуры организации важны сегодня и как происходит трансформация культуры
• Как развивать и поддерживать digital-культуру компании, используя актуальные HR-тренды
• Как привлекать, вовлекать и мотивировать IT и digital -специалистов в компании, формировать сильный «ИТ-бренд работодателя»
• Как создавать опыт сотрудника в рамках развития цифровой культуры бизнеса

Спикеры:

• Юлия Яковлева, генеральный директор Person Hunters и ИТ-компании Exadel (Узбекистан)
• Татьяна Ананьева, председатель жюри премии  EMBRAS, преподаватель НИУ-ВШЭ, директор по развитию «Апостроф-медиа» (Россия)

Также в ходе встречи мы расскажем об особенностях участия в премии EMBRAS, дадим профессиональные советы по подготовке ваших проектах и расскажем о новых возможностях нашей премии, которая отметит в 2022 году первый – пятилетний – юбилей!

Партнер мероприятия Beeline Kazakhstan