Развитие бренда работодателя – обязательная часть работы HR-команды для решения задач привлечения, удержания и мотивации талантливых сотрудников. Одним из эффективных инструментов, позволяющих рассказать о компании как работодателе, ее достижениях и возможностях, традиционно являются премии. Этот инструмент используют все без исключения компании, входящие в рейтинги ведущих работодателей в разных странах мира.

Для того, чтобы участие в премиях было максимально эффективным и полезным для компании, важно правильно готовить проекты, уметь их «упаковывать», учитывать критерии премии и качественно презентовать себя.

На нашей встрече мы поговорим о секретах успешного участия в премиях с коллегами из разных стран: России, Казахстана, Узбекистана

Спикеры встречи:

• Юлия Яковлева, директор компании Person Hunters, организатор премии EMBRAS (Ташкент)
• Татьяна Ананьева, директор по развитию «Апостроф-медиа», эксперт в области управления брендом работодателя, преподаватель НИУ-ВШЭ, председатель жюри международной премии EMBRAS (опыт работы в жюри разных премий более 10 лет)
• Екатерина Фролова, руководитель отдела внутренних коммуникаций и бренда работодателя, МВидео-Эльдорадо (Россия)
• Тахмина Кодири, HR-директор, Билайн Казахстан (Казахстан)
• Анастасия Ермилова, HRD, InfinBank (Узбекистан)
• Олеся Ковтун, HRBP, Кондитерский дом Safia (Узбекистан)

Мы обсудим:

• Как выбирать премии для участия и какие преимущества и возможности это дает компаниям
• Как готовить проекты к подаче на премию и какие типичные ошибки совершают компании
• Как продвигать победу в премии внутри компании и на внешнем рынке